Uma vez mais, a pertinência do tema faz-me deixar cá este texto que considero da maior importância.
A
motivação é a chave que abre a porta para o desempenho com qualidade. Heloísa
Luck
O papel dos líderes é
fundamental e de destaque nas organizações, quer através da tomada de decisões,
quer na motivação dos colaboradores. Motivar equipas pressupõe liderar com
eficácia e eficiência. (...)
Liderança e motivação vão
de mãos dadas o que significa que uma má gestão dos recursos humanos influencia
diretamente na (des) motivação e na produção.
Os gestores escolares
não devem esquecer nunca que os seus professores são criaturas sociais com emoções,
desejos e medos, seres humanos, motivados por necessidades humanas e que alcançam
as suas satisfações através dos grupos a que pertencem. (...)
Acredita-se que um
professor motivado poderá exercer as suas funções de maneira realmente
produtiva e somente assim poderá motivar os seus alunos no processo ensino e aprendizagem.
Para isso, a gestão escolar deve levar em conta a legislação que estabelece os
verdadeiros e nobres princípios da educação. (...)
A motivação é a chave
que abre a porta para o desempenho com qualidade, tanto em situações de trabalho,
lazer, atividades pessoais e sociais. (...)
Chega
a ser alarmante o desconhecimento de muitos órgãos de gestão escolar em
Portugal sobre a necessidade imperativa e urgente de motivar os seus professores,
bem como o seu despreparo na gestão dos recursos humanos mais valiosos para o processo de ensino aprendizagem:
os seus professores, que merecem poder exercer suas funções num clima
organizacional favorável, digno e sem sofrer constantes e diversas formas de
desvalorização, humilhações, desigualdades e injustiças em nome de
conveniências pessoais ou pelo abuso de poder como se detivessem, entretanto, o
monopólio da verdade absoluta. A ausência de um clima laboral motivador baseado
na justiça e equidade, obedecendo às bases democráticas de um estado de direito
nas instituições escolares, é tão nefasto e repugnante quanto desonroso para os
inerentes nobres princípios da educação.
Elisabete Pogere
Professora,
Especialista em Intervenção Psicossocioeducativa
A motivação é basilar em qualquer ocupação profissional. E em especial nos professores, dado o desgaste diário a que são submetidos.
ResponderEliminarAcontece que só os líderes sabem motivar, mas creio que os diversos gestores escolares não são escolhidos pela sua capacidade de liderança... por isso, as coisas não vão melhorar nos tempos mais próximos.
Um magnífico texto, que aborda uma questão muito pertinente nos tempos que correm.
Querida amiga PN, um bom fim de semana.
Beijo.
Ui, tanto que se lhe diga sobre este assunto. Concordo com o Jaime Portela. A motivação é fundamental; e acho que há falta de líderes com carisma que saibam o que lhes é requerido. Daí tanta falta de motivação a que são votados tantos professores e outros. E a educação a ver-se a andar pelas ruas da amargura...
ResponderEliminarUm povo sem educação ruma um país ao caos; e a falta de instrução torna um povo muito facilmente manipulável. Talvez seja isso que queiram de nós...
Beijinhos.
Está tudo dito! Concordo também com os comentadores.
ResponderEliminarBjs